为进一步明确中心科室及每位职工的岗位目标和责任，规范考核工作，充分调动全体干部职工的积极性和干事创业的热情，提高工作效率，认真完成中心的各项工作任务。4月13日-21日，中心严格落实考核工作机制，开展了2022年度工作目标责任制考核工作，在各科室的积极配合下，考核工作圆满完成。

 在考核工作中，成立了由中心主任武滨任组长、副主任翟素花任副组长，相关科室负责人和专家组为小组成员的目标责任制考核组。考核工作严格遵循严谨、客观、公正的原则，突出考核重点，把准工作方向，对照各项指标分解内容查看相关资料，并赋予相应的分值。

 通过开展目标考核，进一步促进了各科室各专项工作的规划化开展。